Sindikalistu u Jadrankamenu uručen otkaz usred štrajka!
Trojica radnika dobila su izvanredni otkaz ugovora o radu. "Štrajk nastavljamo i dalje. Sada tražimo i bezuvjetan odlazak uprave" izjavio je Tonči Drpić, predsjednik sindikata
Komentari 3
akil primjer BMW Minhen 1995 ili 1996 BMW uprava odlučuje da se ukinu božičnice za radnike. sindikat štrajk. Nije se radilo dok je sindikat pregovarao, jer pregovori bi otišli u beskonačnost dok radiš ali ako stojiš sa trakom onda see stvara minus i nije ti interes odugovlačiti već donijeti što prije odluku. Sindikat BMW-a nije htio prekinuti štrajk dok se ne vrati na snagu božičnica radnicima koja iznosi od 70-120 % plaće radnika a postotak zavisi od godina staža u BMW-u mimo povratka za kaznu uprava BMW-a je morala povečati plaću za 3% kao kazna što su takvo što pomislili i da im ne padne u budučnosti takvo što. inače BMW svojim radnicima daje 14 plaća + božičnicu. Regres u punom iznosu plaće, bonus isto tako i božičnicu kako sam već naveo. U Svibnju ide bonus za prošlu godinu u Lipnju regres a u Studenom božičnica. I opet se štrajkovalo, zanimljivo.
Akil plaća niej nikad kasnila jednog dana. Plaća je točno 20 - tog u mjesecu a ako je 20. nedjelja onda je plaća u petak 18. a nikako nije 21. u mjesecu. To je kapitalizam o kojem ti govoriš aa opet su štrajkali kad se upravi prohtje na radnicima štedjeti. tamo je sindikat izrastao u vječitoj borbi za radnika dok je u nas 50 godina služio da radnicima osigura zimnicu i kad je dobiješ bude roba sa greškom. Grah pun žižuljica krompir koji je proklijao u 10. mjesecu i tako dalje. To su bili sindikati u socijalizmu dok su sindikati u kapitalizmu borci za radnike a ne skupljači zimnice. Ti si pobrko lončiće i nisi baš upućen u sva događanja prije i danas.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Pilali su granu na kojoj sjede.Mnogi hoće socijalizam uvesti u privatne tvrtke,eeee,ne ide to u privatnom poduzeću.Uostalom mora se znati tko je šef a tko radnik.Pregovarat da,ali raditi i dalje proizvodioti.Tko će šefu nadoknaditi gubitak?Treba se i na to naviknuti da gdje nisi orao i sijao,nemožeš niti žnjati!