Dodatak na staž se ukida, a uvodi 12 platnih razreda
Ocjenu 5 može dobiti samo 8% službenika, vrlo dobar njih 17%, a 75 posto ostalih trojku, dvojku ili jedinicu, za koju se dobiva otkaz
Komentari 159
U Hrvatskoj 64.000 ljudi prima plaću ispod prosjeka zemlje, što se smatra siromaštvom. Hvala vam Dalička, što sam i dalje u istoj kategoriji ljudi.
zašto
opet ce podobni napredovati uzas.a onaj sa 1 godinom staza i neki sa tridesetak u isti kos
Dugoročno gledano, sa ovom osobom HDZ si je zabio nož u leđa, zahvaljujući Plenkoviću. Možda odu zajedno?
Pisi propalo!
Ako će to značiti da će se srednja stručna sprema morati pretrgati od posla, a visoka dolaziti kad hoće, zajebavati se i ne delati ništa, a plaća im i dalje bude različita ko dan i noć, onda se ništa neće učiniti. Po ovome, to znači jedino da će se srednjoj stručnoj spremi plaće smanjiti na kojih 3000 kuna neto.
tko mi bolje popusi i polize pak i uvuce u guzicu...dobit ce i bolju ocjenu...a ove i ovi sto su vise od 20 god u sluzbi.tko ih j.eb.e...nek idu u Irsku...a hrvati su poznati izdajice,ulizice,ljigavci...pa tko veci ulizica i ljigavac..veca placa...
Niti je trenutni sustav ocjenjivanja, pa to tomu i napredovanja dobar, niti ovakva nebuloza bude! Gdje su to samo izračunali tih 8% za najbolju ocjenu, 17% vrlo dobru... Takva idiotarija padne na ustavnom sudu ko od šale! A problem jeoblem je bio i ostao u objektivnosti ocjenjivanja, odnosno upravljačkim, visokopozicioniranim kadrovima koji ocjenjuju, a najčešće se radi o krajnje nekompetentnim ljudima bez zadovoljavajućih kvalifikacija, neradnicima, ali podobnima od stane svih političkih opcija! Ocjene se u državnim službama najčešće koristi kao instrument ucjenjivanja radnika, držanja u slijepoj pokornosti, strahu, ... Ocjene se, posljedično, nerijetko koristi i kao sredstvo osvete i za obračun s podčinjenim službenicima! Nadređene se gotovo u pravilu ne kontrolira, jer ne želi se narušavati "harmoniju" sustava sve dok se ucinkovito godinama gura pod tepih sav talog unutar institucija; mobbing, prijetnje, korupciju, ... A ako i kad povremeno stvari i završe in flagranti u javnosti, onda se svi prave da nisu znali šta se događalo godinama, da nisu znali kakvi im ljudi vode institucije, sto i kako rade!
vladi i saboru čista jedinica-hoće li dati otkaz
ovo je reforma bez reforme naime svjesno se plasira glup zakon za koi se zna da neće proći dabi se dobilo na vremenu
Opet će uhljebi i cinkaroši biti nagrađeni !
wtf
Problem je i u tome što npr mi imamo 112 koeficijenata, a jedna Nizozemska dvadesetak. Visoka stručna sprema jedina može napredovati, razlike njihovih plaća su i do tri puta, izmišljaju im se radna mjesta, razne uprave, sektori, službe, dok su srednja i viša sprema spali samo na jedan koeficijenat i ne mogu napredovati.
Dodatak na staž je posljednje preostalo što nisu mogli dobiti uhljebi po babi i stričevima (i zavičajnim klubovima). Sada nam Dalićka ukida i tu zadnju trunku pravednosti, jer, u prosjeku, onaj koji radi dvije godine dulje zna i može bar 1% više.
Ako je to ključ njemačkog uspjeha (suficita,skoro kao naš proračun) onda može. Možda i mi uspijemo. Ako tako ne rade njemci, nemojmo ni mi.
mrtvo slovo na papiru kao i večina hrvatskih zakona... država u svojim redovima nema kvalitetan kadar koji će se držati i provoditi zakone... najmanje ovaj...
HDZ zna :)
Država kasni barem 5 godina za privatnim sektorom koji je to nekad imao ...
Samo je pitanje tko će i po kojim kriterijima davati ocjene ali u osnovi sve je to samo populističko ulagivanje masama. Državna i javna administracija brojna je kao da nas ima 50 milijuna ali o tome nitko ne govori a kamoli da nešto konkretno učini.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
promaja,imeni se kliže !