Radnici u EU nisu nadničari

Daj vise Stojane odstoj od stvari o kojima nemas pojma. Mozda znas koji strani jezik pa citas glupe clanke i onda ih prodajes ovdje. Radnici u kapitalizmu jesu roblje. Kapitalizam ne proizvodi radna mjesta nego profit za svoje vlasnike. Trziste je puklo tokom zadnje dvije godine. Jedina svjetska valuta koja nije podlozna US dolaru je svicarski franak (svicarska je sef mafije svijeta). Zasto svi izbjegavaju studirat skandinavski model? I zasto se ne otvaraju skole u Hrvatskoj gdje ce djeca moc ucit mandarin?

ako su Hrvati u Njemačkoj, Austriji, Švici i drugdje na zapadu \'\'tražena roba\'\'----a jesu--znači da nije do radnika već do loše organizirane ekonomije.. Smanjiti poreze poslodavcima, a radnicima dati onoliko prava koliko imaju i radnici u zapadnoj Europi, pa se onda može govoriti o manjoj ili većoj uspješnosti. Ovako je nezahvalno davati ocjene o kvaliteti bilo koga kada ne igraju pod istim uvjetima.. što se Kineza tiče oni su \'\'drugi svijet\'\', i nisu za usporedbu sa nama.

A mozda oni koji odu van idu van zato jer su puno sposobniji i ne mogu podnijeti da im se prigovara kako misle da su bolji od ostalih? Ili ulazu vise truda dok se ostali slepaju i jos dobiju vise novca jer se znaju bolje ulizati? Iskreno, nemam blage koji je tocno slucaj ali rekao bih da postoji simbioza problema; od losih medusobnih odnosa, preko neznanja upravljana tvrtkama i ogromnih poreznih opterecenja, do malog trzista i nezavidnog statusa u uvjetima izvoza. Drugim rijecima, tko kaze da zna o cemu je rijeci vrlo vjerojatno laze ili nema pojma.

stopa pokušaja samoubojstava u foxconnu nije viša od kineskog prosjeka!

ne nisu nisu niti će to biti jer u Europi vladaju zakoni prava i pravde i poštuju se ljudska prava za razliku od lijepe naše, primjer uvođenja harača i vršenja medicinskih pokusa na ljudima-zakon o med. potpomotgnutoj oplodnji u cijelomom svijetu takav zakon ima samo Salvador i još jedna zemlja koja pitajte ministra majmuna i njegovu majm. ekipu i kakva su državna uređenja u te dvije zemlje. Radnici su u Europi gospoda koja se cijene i poštuju jer pune državne proračune a kod nas mi radnici smo za sve vladajuće samo tegleća marva (stoka) i zamorci-miševi za njihova medicinska istraživanja i mučenja.

*** Stvar je puno ozbiljnija od lakih nota koje odzvanjaju člankom. Rješenje je u politici povećanja potražnje - štednja i smanjivanje proračuna vode u u sve veće smanjivanje potražnje. Smanjivanje potražnje samo produbljuje recesiju i odgađa vrijeme za oporavak.. EU EU politika je ušla u circulus viciousus i da je malo pameti, hrvatska ne bi smjela srljati nego povući hrabre poteze potpuno suprotne od Jacinih laži i Šukerovih nebuloza.

Vrlo me žalosti što u Hrvatskoj nitko nikog ne(će) razumije i svak gleda samo svoje interese i dalje ga nije briga...Nije pitanje tko je kriv...Da su poslodavci toliko nesposobni kao što se sugerira u članku nebi banke toliko novca \"upumpale\" u gospodarstvo, i one naravno traže rezultat...i poslodavci traže rezultat...radnici, teško shvaćaju da u modernom gospodarstvu, onaj koji nešto plaća, taj i diktira uvjete... Legitimno je da se preko sindikata bore za svoja veća prava...ali ono što je ključno, i s čime se slažem, a navedeno je u članku, je povjerenje-koje je nužno da bi u gospodarstvu bilo što,uopće, moglo funkionirati...

DANE Bogati,zašto,zašto ,tko će ga znat ,a zašto si ti kumrovečki glupan.Pa upravo zato što si diplomira na toj vražjoj školi ,pa pričaš gluposti, i nisi ti nikakav dan ,nego mrkla mračina,ispala iz titine prdenke.

neznanje autora o problematici o kojoj je krenuto pisati potpuno je sukladno našem općem trendu agresivne nekompetencije. zaključke kineskih poduzeća prenositi u situaciju eu potpuna je nebuloza. kad bi se postavilo neko uprosječeno stanje uvjeta rada, kina bi sigurno bilala pri dnu, i rast svijesti o potrebi pomaka među njihovim menadžerima sigurno je korak naprijed. no, pri istoj takvoj usporedbi, eu bi bila pri dnu na drugoj strani, po pretjeranoj sindikalnoj zaštiti (koja je, i tako pretjerana, daleko manja od zaštite naših državnih sisavaca), te bi tu korak naprijed bio u smanjenju prava i subvencija. i to bi izravno utjecalo i na hrvate - mnogo produktivnosti njemačke ekonomije proizlazi iz rada nebrojenih hrvata i turaka koje tamo prolijevaju znoj desetljećima dok dođu do osnovnih prava, ako ikada dođu. kad bi se na niskokvalificirane poslove primjenjivale sve zaštite i prava koje oni gromoglasno deklamiraju, brzo bi se urušili, i oni to dobro znaju, zato demagoški puštaju status kvo. uvođenje primjera kineskih uvjeta rada u naše potrebe za smanjenjem suludo velikih privilegija obična je demagoška bezobraština. priča o našim nesposobnim poslodavcima ili je krajnje ignoranstvo, ili je dodatna demagogija. ono što svi znaju kod nas, a verificirano je i brojnim istraživanjima, koja se vrlo često javno objavljuju, je da su uvjeti poslovanja u nas na svjetskom dnu, pa onaj tko uopće posluje bio bi barem natprosječan u uvjetima bilo kakve normalne zemlje. ovaj članak je doista neznalački.

Mene zanima zašto uredno ti poslodavci ne poštuju dobre radnike? Evo, znam nekoliko slučajeva da premoreni radnici daju otkaz jer im je dosta izrabljivanja, gledanja kako neki koji šefa potkradaju i ulizuju mu se napreduju. I osobe daju otkaz, a njihovo radno mjesto poduzetnici rastranče na dva-tri i zaposle dva-tri čovjeka. A ti muli, budalo. Nije bolje ni u državnoj firmi. Ja budaletina radim i prekovremene koje nemam kamo pisati samo da bi se kvaliteta popravila (jer me sramota parazitirati), a netko do mene za jednaku plaću hladi dupe i provocira me. Isto mi je kao nekada kod privatnika, samo što kod privatnika klijenta koji se pijan dere i prijeti smiješ izvaciti van, a u prosvjeti moraš trpjeti pijane učenike i ništa bolje roditelje poduzetnike i menadžere čija djeca ne znaju reći \'\'dobar dan\'\'. Ali njegovo/njezino dijete više vrijedi od ostalih \'\'kmetova\'\'.

Stvari se i u Evropi mijenjaju. Dosta ljudi je dobilo otkaze, priliv je jeftinije radne snage sa strane (Indija, Kina). Maticno stanovnistvo je sve nezadovoljnije. Bojim se da se nasim radnicima nece nista promjeniti ulaskom u EU. Sigurno je da ce Njemacka prije zaposlti svog covjeka koji zna jezik nego naseg...drugo su bila dobra vremena. Danas se svi hvataju svih poslova i priznali ili ne, stite sebe. Nama ce se dogoditi da oni postanu konkurencija nasim ljudima u Hrvatskoj i da nam bude gore nego sada. Mislim da bi mi trebali obnoviti nasu privredu, biti u stanju sami sebe nahraniti i obuci...ne uvoziti cesnjak, krumpir i trulo meso. Posvetiti paznju na zastitu prirode, razvijati seoski i eko turizam, stati na svoje noge. Vidjeti u cemu smo dobri i drugacije od Evrope tako da se mozemo u tome probiti na njihvo trziste. I prije svega stati na kraj ovom kriminalu i mafiji. Provesti porijeklo imovine, konfiscirati neposteno stecenu imovinu, uvesti stroge zatvorske kazne. To je jedini nacin da se oporavimo i da ljudi pocmu vjerovati onima koje biraju. Ovako sjasi Kurta da uzjasi Murta...(ili tome slicno).

Sam Sin Koče Rin, Mislim da dolazite blizu poante - ako možemo dosta lako dokazati da naši radnici dobro rade po cijelom svijetu, isto tako možemo vidjeti da su naši poduzetnici vrlo napregnuti i hrabri (ako nemaju tal s državnomm upravom) s obzirom na uvjete u kojima su, onda možemo doći da toga da je problem u općoj ekonomiji. a tu možemo naći laku i jednostavnu računicu: poslodavac ne može ni solidnom radniku dati takvu plaću kakva se u državnoj upravi daje dekretom. oni koji pak u državnoj upravi žele nešto pošteno napraviti, opet ne mogu zaraditi dostojanstvenu plaću, i u biti su zadovoljni (ili bar misle da su zadovoljni) samo oni koji za tu malu plaću ništa ne rade, a takva radna mjesta postoje samo u državnom sektoru, ne kod privatnika. znači kod privatnika šljakaš k\'o magare, ali on ti može dati samo tržišnu plaću koja je mala. u državnoj upravi dobiješ pak netržišnu plaću (iako je mala, ukupni učinak uprave je još manje, pa u biti ne odgovara protuvrijednosti usluge), koja je opet mala, ali je dobiješ bez muke. dakle imamo: - radnike u privatnom sektoru koji moraju puno raditi, ali ne mogu dobiti više od skromne plaće - radnike u državnom sektoru koji ne moraju, ali žele raditi, ali opet im je plaća mala - radnike u državnom sektoru koji niti moraju niti žele raditi, plaća im je, dakako, malo, ali vjeruju da su na dobitku. kako vidimo, sve tri kategorije imaju male plaće, a potencijalno su sretni samo oni u trećoj navedenoj kategoriji. znači, mogu biti sretni samo oni koji malo rade i nemaju nikakvih ambicija. to je točno analiza do koje je došao gorbačov kada je krenuo u perestrojku. shvatio je da rusi nisu neradnici, ali žive u sustavu koji ih potpuno destimulira, i jedino u čemu vide \"izlaz\" je alkoholizam, koji je zamalo uništio rusiju. to isto tako govori gdje smo mi i tko nas vodi - idemo natrag u državni socijalizam, koji je odbačen u cijelom svijetu. zapadne zemlje se mogu sindikalno iživljavati samo zato što je njihovo opće bogatstvo, dostizano stoljećima, veliko, pa si to mogu priuštiti. mi ne možemo.

-----centras1------ Točno,tečno i čitko.... Čestitam!

Jedini način da iziđemo iz krize jest da skinemo s vlasti one koji su nas u ovu krizu doveli, tj. HDZ i njegove koalicijske partnere.

@profesorzag Skinuti s vlasti,kako ti kazes, HDZ i njegove koali-partnere s ciljem izlaska iz krize zasigurno nije rjesenje jer bi tada na vlast dosli oni koji u zivotu nemaju nijedan dan radnog staza izvan politike.HDZ je nasa najjaca i samimm tim i najbolje politicka stranka i iza njenog rada stoje rezultati. Samostalna,slobodna i neovisna drzava,clanstvo u nato savezu a uskoro i u eu...dakle rezultati su vidljivi i slijepima ali problem je sto postoje i glupi koji ono sto vide ne kuze.