Više od četiri stotine zaposlenika Zagrebačkog holdinga, koji rade u
Direkciji, odnosno zajedničkim službama podružnica, uskoro će potpisati
nove ugovore, kojima će se dijelu radnika promijeniti iznos na platnoj
listi.
Plaće prema stručnosti
Donijeli su novi pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih
mjesta koji je i prvi. Prijašnja uprava na čelu sa Slobodanom
Ljubičićem nije ga ni imala. Poslovni odnos bio je “organiziran” tako
da su zaposlenici, iako rade u nezavisnoj zajedničkoj službi, imali
ugovore s pojedinim podružnicama. Novi šef uprave Ivo Čović napravio je
organizaciju, što je zapravo, naglasio je, bila ideja Skupštine
Holdinga, odnosno gradonačelnika Milana Bandića.
Ustrojio je vrh Holdinga na sektore kojima su na čelu članovi uprave, a
pod njima su službe kojima će na čelu biti direktori za koje je
raspisao javni natječaj. Natječaj će morat raspisati i za direktore
podružnica jer sistematizacijom njihovi ugovori više ne vrijede. Tako
Čović nastoji spriječiti proizvoljna zapošljavanja kojima se koristio
Bandić za uhljebljenja politički poslušnika. Određeni su koeficijenti
za pojedina radna mjesta, ovisno o “težini” radnog mjesta. Oni se množe
s osnovicom, koja za svih dvanaest tisuća zaposlenih iznosi oko 2600
kuna.
Tako će osnovna plaća tajnice jedan, bez dodataka, biti oko 3100 kuna,
dok će poslovna tajnica trećeg stupnja, odnosno na mjestu gdje se traži
specijalizirano znanje, imati oko 4300 kuna. Potrebno je da imaju višu
školsku spremu ili završen fakultet. Netko na čelnom mjestu i njegov
podređeni s diplomom, ali nižom plaćom, mogli bi tako zamijeniti
mjesta. Tako će maknuti ljude koji su, usprkos neadekvatnom
obrazovanju, preko veze došli na visoke pozicije. Čistači će imati
nešto više od 1800 kuna, dok će blagajnici imati otprilike tisuću kuna
više. Plaća savjetnika, koji su također podijeljeni u tri kategorije,
bit će od 8000 do 8700 kuna. Čović, s dodacima, ima plaću od 18.500
kuna.
Samostalni do 6500 kn
Samostalni pravnici, ekonomisti i referenti, ovisno o mjestu na kojem
rade, imat će od oko 4000 kuna do oko 6500 kuna. Sve je to bez dodataka.
– Ne znamo još kad ćemo početi potpisivati ugovore. Moramo prvo
odabrati direktore službi – kazao je glasnogovornik Holdinga Dušan
Viro. Novo bodovanje uvest će u sve Holdingove podružnice, no to će
pričekati jer je za to nužan dogovor sa sindikatima.
HOLDING Namještenici u Direkciji potpisuju nove ugovore
