Što morate znati kada tražite posao, a poslodavac želi da riješite psihotest

Gotovo svi korporativni psiholozi ili tzv. stručnjaci ljudskih resursa neprijatelji su kandidata za posao a kasnije i zaposlenika i dok se njihovim uslugama poslodavci koriste za manipuliranje svojim zaposlenicima u konačnici sve šteti i samim poslodavcima. Riječ je krajnjem osiromašivanjuju i degradaciji pojma ljudske osobnosti jer se njena procjena ne može svesti na svega 2h testova, kada bi se nekoga moglo tako procjenjivati ne bi cijeli zapadni svijet išao svojim psiholozima i psihijatrima mjesecima i mjesecima (većina tih ljudi nisu klinički bolesni). Rezultat su takvih testova stvaranje velikih trauma i frustracija kandidata, osjećaj odbačenosti i beznađa radi kojih mnogi kandidati nakon mjeseci i godina u konačnici gube volju, nadu i samopouzdanje. Takvim testovima poslodavac često gubi posve iznimne osobnosti ljudi koje se ne može staviti u okvire a koji bi davali puno bolje rezultate od poslovično omiljenih ekstroverta i bukača, pa u konačnici poslodavci dobivaju na papiru izvrsne pojedince koji na kraju ispadaju kao vrlo nekvalitetni zaposlenici (slično priči o odlikašima). Uz zanimanja kao što su odnosi s javnošću, industrija promidžbe, bankarstvo, pravo, ljudski resursi svakako spadaju u posebno nemoralna zanimanja, u perverziji morala to izvorno humano i zanimanje za pomoć čovjeku pretvara se u zanimanje okrenuto protiv čovjeku, slikovito kao kada bi kirurzi imali misiju povrjeđivanja a ne liječenja ljudi.

Za radnika u skladištu dva sata testiranja, na kraju ispadne da je najvažnije da vozi vilčar.

Poslodavci su obicno mulci i sta oni znaju o psihotestovima. Za takve stvari postoje doktori psiholozi a ne glupi poslodavci ….!

Nema tog psihotesta koji može razotkriti prevarante i psihopate, ali će prevaranti i psihopati testirati poštene ljude kako bi utvrdili jesu li opasnost za njihovo poslovanje.

Psiholozi su ušli u jedno vrlo sklisko područje jer testovima pokušavaju dokučiti tko je najbolji za neki posao!? Čast njima, ali mislim da je ta praksa, pramda je vrlo raširena po svijetu, etički dvojbena! Nekada se to radilo jednostavno ii po meni primjereno da bi čovjek otišao na razgovor za posao i trebao je ostaviti određeni dojam na poslodavca, dakle, onako kako je u životu! Ako se poslodavac prevario, čovjek dobije otkaz i sve u redu! Ovako, daje se važnost testovima koji nemaju tu dimenziju i nisu niti rađeni za tu namjenu već uglavnom za kliničku praksu, a to je pak nešto posve drugo! Pa i za kliničku praksu trebaju specijalna znanja i vještine i nitko se ne oslanja samo na testove da bi liječio i pomagao ljudima i da bi o njima sudio na osnovu testova! Mislim da bi tu praksu psiholozi trebali napustiti! Ja znam da neće jer je to izvor velike zarade, ali i moguće zloporabe! Tko kome daje za pravo da priča o nečijoj ličnosti pa i sa aspekta posla koji traži! Je li ljudi trebaju stručnjaka ili određeni "profil ličnosrti"! Pa i da traže određeni profil ličnosti u tomu ozbiljni stručnjaci ne bi trebali sudjelovati! To je jedna vrsta "eugenike"! Samo u ograničenim prilikama tomu bi trebalo pribjegavti, da ne širim priču ostati ću samo na toj konstataciji!

Ima ozbiljnih firmi koje rade sa strancima ili su vlasnici stranci pa i ove testove shvaćaju ozbiljno jer moraju imati stabilne i odgovorne zaposlenike da bi zadržali kupce. Isto tako ima i firmi kojima je bitno da radnik raditi zaa 3000 kn i ostaje prekovremeno, hebe se poslodavcu kakva je ličnost.

znaci da poslodavac hoce znati naj jednostavniji nacin na koji moze vama manipulirat,,i na koji vas nacin prisilit da se drzite njegovih "stavova i zamisli".. i onda ce vam dati ugovor ali dodatni popis obveza kojih se trebate drzat,,npr kako to rade tv kuce,ove poznatije, u hrvatskoj,,pa neki novinski mediji,, pa anemicni sa svojim ministrima,,)))))zasto sam bas ove nabrojio?? pa zato jer imaju par zajednickih ciljeva,,koje na njihovu zalost nece ostvarit dok je hrvatske i hrvata,)))

Za zapošljavanje rođaka umjesto psiho testa primjeniti 10 minutno čitanje logaritamskih tablica..

koji crni psihotest hrvati su uglpu do boga,.