Doznajemo detalje zakona koji svi čekaju: Evo dokad ćemo raditi, do 68. godine samo pod jednim uvjetom
Prvi put uvodi se potpuno novo poglavlje posvećeno platformskom radu, za koji bi se u pravilu trebao zaključivati ugovor o radu. Prijedlog izrijekom kaže da je radnik koji rad obavlja korištenjem digitalne radne platforme, u smislu Zakona, fizička osoba koja na temelju sklopljenog ugovora o radu u radnom odnosu obavlja poslove za digitalnu radnu platformu ili za agregatora.
Komentara 18
Ja možda mogu i do 79. , moj kum na građevini ne može ...
Radnicka zanimanja treba smanjiti a ne povecavati,hoce i zanju kap krvi da iscijede iz radnika da cim ode u penziju i umre.Takav nacin razmisljanja je zlocinacki .
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Čemu ograničenja ako je neko sposoban i voljan raditi i sa 80 . Poslodavac treba utvrditi treba li mu neko u tim godinama , a ne političari.