njemacka je zadnje desetljece totalno amerikanizirana i nosi na grbaci jos i dugove drugih. u ecb-u iako daje najvisi doprinos uopce nema jezik na vagi, jer ju bas primaoci kao malta ili portugal lako mogu nadglasati. njemci isto svoju vladu vide kao izdajnika naroda odn. poludjelu i zele van iz eura, jer ovako su i oni uskoro propali. o povrattku svog zlata ne smiju niti misliti, dok susjedi smiju. a sto se tice posla na par sati, to je vec trend u cijeloj srednjoj i zap. evropi. moja kcer ima 5.god. ekonomsku akademiju i vec 2 g. nema posla. isto radi povremeno na sate i trci okolo po drugim austrijskim gradovima. kriza je svuda ne samo u hr.

Recimo ja trebam radnika da pokosi travu u mom vrtu, okopa gredicu za cvijece i posadi nekoliko grmova ruza. Da li sada moram nuditi trajno zaposlenje, godisnji odmor i kojekakove beneficije? Smatram da je normalno da poslodavac zaposli radnika onoliko koliko ga treba pa ce tako biti konkurentan s cijenom proizvoda na trzistu. Ukoliko bi za tri dana posla tjedno drzao radnika pet dana tada bi se taj nerad reflektirao na cijeni proizvoda i bio bi preskup i poslodavac bi propao.

Onaj ko zivi i radi u Njemackoj zna za sigurno za Euro JOB ,te za lei Firme ,Teil Zeit Arbeit i ostale oblike privremenog zaposlenja ili umanjenog radnog vremena , ,mnogi nezaposleini takvog oblika se vode kao zaposleni pa statistikastatistika je zadovoljena ,ali nezadovoljstvo tih je veliko jer zaposlenje ne zadovoljava potrebama pojedinca naravno oni su zaposleni ali nemaju dovoljno sredstava za zivot u tom momentu uskace socijala u pomoc i nadoknadjuje sve ostalo do socijalnog minimuma. Svi ti su ljudi su u medjuvremenu vodjeni u statistici kao zaposleni .ISTINA IMA DVIJE strane.