‘Hausarbajteri’ - predigra za otpuštanje viška radnika ili prava budućnost posla

Nama fali ljudi u državnoj upravi. Pravih domoljuba koji će uslužno izdavati razne potvrde. To je realni sektor a ne nekakva virtualizacija.

Nema više mobinga. Kako će sada psihopati na upravljačkim pozicijama maltretirati svoje podređene?

A koji se to poslovi rade kod kuce, tko to radi za racunalom, informaticki inzinjeri i programeri? Od toga se ne zivi, ekonomija se bazira na realnom sektoru, a ne na imaginarnom svijetu mlacenju prazne slame. Vi ako se ne ne latite motike i ne krenete obradjivati tu zemlju po Slavoniji, i hitno ne pokrenete vlastitu domacu industriju u svim granama industrije, vi cete krepati od gladi u Hravtskoj. EU-ropska unija vam se raspala i bankrotirala, to najozbiljnije morate shvatiti. Financial Times pise da Njemacka ima na tisuce ZOMBI kompanija koje drzi na aparatima, na drzavnome budzetu, sada do kraja 9. mjeseca, i da imaju namjeru produziti jos 6 mjeseci, a da ce to izazvati totalni kolaps ekonomije u citavoj Europi kada ih otkace sa drzavne sise, vele. Sto vam jasno govori da su oni bankrotirali i citava EU-ropska unija skupa s njima. Znate da Financial Times nisu obicni mediji, nego najugledniji ekonomsko financijski mediji u svijetu i da oni vijekovima barataju visokom financom i sve znaju u detalje sto ce se desiti u svijetu. Zato motiku u sake, posto ce vi biti kruha gladni, nastavite li mastati o imaginarnom svijetu mlacenja prazne slame, a ne o toj zemlji sto zjapi neobradjena po Slavoniji i sirom Hrvatske.

Ma ne to je budućnost. Doma si češkaš jaja, a oni ti šalju lovu svaki mjesec

Je, i vodoinstalater bu ti popravljal cijevi od svoje kuće.

Usteda na radu kao el. energija, grijanje, materijal, zastitna oprema, topli obrok, ne treba placati cistacicu itd. Poslodavci bi morali podijeliti dobit sa zaposlenima.

Nikakav IT. Motika i zemlja. IT je zlo usmjereno protiv hrvatskog čovjeka. Naprotiv obrada zemlje motikom jača nacionalni duh.

Problem u našim javnim odnosno državnim tvrtkama i administraciji je taj što mnogi (da ne kažem većina) šefova ne zna niti što točno, a još manje koliko im zaposlenici rada tj. koliko su opterećeni. Kad to apsloviraju, a neće dok se budu birali po dosadašnjim principima nepotizma, možemo razgovarati o viškovima zaposlenih i općenito o restrukturiranju.

Hausarbeit je rad ili u domaćinstvu ili na održavanju kuće...

Zašto lupate gluposti, određeni poslovi se mogu raditi od kuće, za poslodavca je to višestruka korist, ne plaća struju ni grijanje ni hlađenje ni vodu ni putni trošak, dakle ogromne uštede za poslodavce, a na sve to, radnik koji radi od kuće ne hoda okolo i manja je šansa da će se zaraziti ili prenijeti zarazu bilo kojega virusa. Dakle, rad od kuće je dobra stvar, ali radnicima treba dati dodatnu naknadu za rad od kuće.

Statistika ponekad iznenadi...