Političko-rodbinske sinekure pravilo su u kadroviranju bez obzira na to tko je na vlasti. Iako je očekivati da rukovodeće položaje u javnim tvrtkama, agencijama i sličnim institucijama dobiju politički postavljeni ljudi koji se mijenjaju sa svakom promjenom vlasti, a bilo bi odgovorno – što nije uvijek slučaj – da su i stručni, problem je što politički zapošljavaju ljude na pozicijama prema dnu hijerarhijske piramide. Stranke bi mogle imati i ovce i novce da barem iz svojih redova biraju stručne kadrove, a zna se dogoditi da se mijenjaju uvjeti kako bi poziciju preuzela osoba koja nema iskustva u poslu koji preuzima. Svaka politička struja mandat iskoristi da zbrine svoje partijske kadrove, a pritom ostavljaju kadrove prethodnika. Osim što često nepotrebno zapošljavaju ljude, još je veći problem što se “nepodobne” radnike naslijeđene od prethodnika nerijetko marginalizira te oni dolaze na posao, primaju plaću, a ništa ne rade. HNS se u ovoj vlasti percipira kao prvak u zbrinjavanju svojih ljudi, što nije nužno ispravan dojam jer se svaka stranka podjednako brine o svojim članovima, a HNS, bez obzira na nižu podršku birača, ima više članova od SDP-a.
>> U školi zaposlio suprugu, sestru i kćerina dečka
Slučaj 1. - Sisak
Esdepeovcima posao u Komunalcu
Veliku buru u Sisku izazvala je informacija o zapošljavanju trojice SDP-ovaca, među njima i predsjednika Gradskog vijeća Milana Brankovića, u gradsku tvrtku Komunalac. Istodobno je nova SDP-ova vlast u gradskoj upravi proglasila viškom više od 30 zaposlenika, uglavnom članova HSP-a AS i HDZ-a, koji su bili zaposleni u posljednjih šest, sedam godina. Opravdanje za višak u Vijećnici je štednja jer je, kažu, velik problem s proračunom. No kako onda opravdavaju zapošljavanje u Komunalcu.
– Komunalac je do srpnja ove godine imao 102 zaposlenika, među kojima ih je 69 imalo ugovor na neodređeno, a 33 na određeno vrijeme. Stupanjem na dužnost naložila sam da se, nakon isteka ugovora na određeno, oni više ne obnavljaju, već da se utvrde realne potrebe za zaposlenima i broj zaposlenih uskladi s poslovnim procesima. Nakon što je novi direktor Komunalca utvrdio kadrovske potrebe i potencijale, zatražio je odobrenje da zaposli kadrove nužne za normalno poslovanje. Prema novoj strukturi, u Komunalcu su zaposlena 82 djelatnika na neodređeno, a tu su i neki od onih 33 kojima je bio raskinut ugovor na određeno. Milan Branković je zaposlen kao NKV radnik električar jer ima strukovno obrazovanje za koje postoji potreba – rekla je gradonačelnica Kristina Ikić Baniček, potvrdivši kako su među 11 novozaposlenih i tri člana SDP-a.
Direktor Komunalca Goran Groš tvrdi da nije riječ o političkom uhljebljivanju, nego o potrebi za radnicima sukladno novoj sistematizaciji poslova. (dp/VLM)
>> Kad je nepotizam u pitanju, RH je za Bavarsku mačji kašalj
Slučaj 2. - Grožnjan
Zbog bivšeg načelnika oživili centar
U Grožnjanu moraju odustati od ideje da svog bivšeg načelnika Rina Duniša (IDS) imenuju privremenim ravnateljem Polivalentnog kulturnog centra, ustanove koja je dosad bila – u mirovanju. Naime, očekivalo se da će Duniš krenuti u osvajanje i šestog mandata, no kako je u zadnji čas odustao, za njega je u grožnjanskoj općini pronađena nova sinekura. Dok neki pretpostavljaju da je Duniš od posljednje kandidature u svibnju odustao zbog USKOK-ove istrage o prodaji poljoprivrednog zemljišta u državnom vlasništvu jer je, uz stranačkog šefa Ivana Jakovčića, i sam kupio šest hektara zemlje, Duniš objašnjava kako se nakon 20 godina zasitio načelničke funkcije. No, iako su općinski vijećnici 10. listopada Duniša imenovali privremenim ravnateljem Polivalentnog kulturnog centra na godinu dana (od 26. studenog), odluka će ipak morati biti promijenjena, potvrdio nam je novi načelnik Grožnjana Claudio Stocovaz. Dodatni je problem što Duniš, koji je po zanimanju suradnik u nastavi, za ravnateljsko mjesto nema odgovarajuću visoku stručnu spremu, a reakciju javnosti izazvala je i visina njegove bruto plaće od otprilike 20.000 kuna.
– Ravnateljsko mjesto ne može obavljati netko sa srednjom stručnom spremom pa će Duniš tako biti voditelj projekta, a ne ravnatelj. Moramo sve vratiti na Upravno vijeće, promijeniti Statut i potom objaviti javni natječaj – bio je otvoren Stocovaza. Bivši načelnik pak kaže kako je izložen pritiscima i neutemeljenim pričama. (eč/VLM)
>> Rođak glavnog tajnika SDP-a skočio na mjesto direktora HC-a
Slučaj 3. - Vinkovci
Županijski ured ženi gradonačelnika
Imenovanje Jadranke Mustapić Karlić, supruge vinkovačkoga gradonačelnika Mladena Karlića (HDZ), za pročelnicu Upravnog odjela za školstvo i sport Vukovarsko–srijemske županije, izazvalo je brojne komentare.
“Izbor Jadranke Mustapić Karlić najbolji je primjer zbrinjavanja politički podobnog kadra. Iako je ona dobila otkaz kao ravnateljica škole u Vinkovcima, sada će napredovati i neće voditi samo jednu školu nego sve škole u županiji. Pitam se bi li prošla na natječaju i da nije supruga vinkovačkog gradonačelnika Mladena Karlića. Slučajno je on u HDZ-u, a i županiju vodi HDZ”, navodi se u anonimnom dopisu upućenom Večernjem listu. Nova pročelnica, iako još nije navedeno na službenoj stranici županije, već je preuzela novu dužnost. Vukovarsko–srijemski župan Božo Galić (HDZ) kaže da u svemu nema ničega spornoga:
– Natječaj je bio javan, a sve poslove vodila je nadležna služba županije. Ja nisam niti znao tko se sve prijavio. Odrađeno je sve po zakonu i izabrana je stručna osoba – rekao je Galić. Do izjave Jadranke Mustapić Karlić jučer nismo uspjeli doći jer je, kako nam je prenijela tajnica, bila zauzeta sastancima. Inače, Mustapić Karlić je odlukom ministra Željka Jovanovića razriješena dužnosti ravnateljice Tehničke škole “Ruđer Bošković” 20. svibnja 2013. jer je četvero učenika upisala suprotno zakonu. (bb/VLM)
