kolumna
Nije razmažen onaj tko ne želi dosadan posao
Korelacija između zadovoljnog zaposlenika i motivacije logična je i poslodavci se trude omogućiti dobre uvjete, pored plaće, kako bi privukli najbolje radnike
05. rujna 2019.
1429
Hm, ovo što je napisano vrijedi samo za neke gospodarske grane, uglavnom visokoprofitne, gdje rade visokoobrazovani. Ako imate male margine ili ako radite s minusom, sve to možete zaboraviti, već je cijeli business čisto preživljavanje... A kod nas? Kod nas ... prikaži još! je samo spominjanje profita poput hereze, a kultura rada ne postoji, već vlada kultura nerada. To je tako kada je većina svega država...
Kaže dotična ako žele privući najbolje radnike. Nisu svi najbolji, večina je prosječna i što onda sa njima i onima ispodprosječnima. Po njenom možda ih čak ne bi trebalo niti zapošljavati. Zanima me kakva je ona na svom radnom mjestu?
Autoričina logika vrijedi samo za njeno nezrelo okruženje. U zemljama gdje su ljudi hoćeš nećeš puno odrasliji, kad primaš plaću od koje možeš i normalno živjeti, i u najdosadnijem poslu nađeš nešto što te ispunjava.