Gotovo o svakoj struci o kojoj smo razgovarali na okruglim stolovima
postoji nerazmjer ponude i potražnje kadrova. I svi znaju u čemu je
problem – u nedostatku povezanosti gospodarstva i fakulteta.
Da je u startu tog procesa situacija drugačija, ne bi bilo prevelikog
broja osoba koje ne mogu naći posao u struci. Dakle, razlog su ili
premale kvote za upis ili pak zanimanja koja pojedinca odbijaju zbog
svoje podcijenjenosti na tržištu.
Zato oni koji su završili takve smjerove, a riječ je prije svega o NKV
kadru, spas traže ili u radu na crno ili izvan zemlje. No među traženim
kadrom u velikom broju sektora ima i onih iz redova VKV-a, kojima plaće
brže rastu.
Taj bi nerazmjer mogao dovesti do inflatornih pritisaka preko rasta
plaća, smatraju stručnjaci, te bi zato trebalo voditi fleksibilniju
politiku uvoza radne snage. A povećanje broja kvota radnih dozvola za
zapošljavanje stranaca, prije svega za NKV radnike, već je najavljeno.
UVODNIK
