Na vodećim pozicijama najviše žena dosad, no muškarci i dalje dominiraju

Hoćeno žene i na kamionu za smeće ako im smeta neravnopravnost

mene muči neravnopravnost svakog dana. eto, neki dan čekam na benzinskoj, ispred mene curetak na mobitelu, čeka vani. ja natankirao i platio, trebam ići. ništa. čekamo... dođe žena iz benzinske, s blagajne, natankira curici, odu skupa unutra, plate, valjda, i onda mala krene... pa se pitam ja, zašto meni nije natočila, u čemu je problem, dal u meni...? čim se netko počne pozivati na nekakvu diskriminaciju, neravnopravnost, odmah posumnjaj da traži neku povlasticu. ne postoji nešto što se zove ravnopravnost u prirodi, svatko se za sebe parcijalno, osobno, mora izboriti. čim je sustav počeo jednom dijelu stanovništva dodjeljivati povlastice zato jer su to 'one', odmah sustav ima problem i naginje se. sposobnosti, ništa drugo, te vodi do vrha! zašto, po kojem zakonu, bi pola vodećih ljudi u tvrtkama morala biti žena?! i zašto pola muških? gdje je tu ikakva logika, osim ona bolesna, ciljana, parazitska? gdje je pola žena na baušteli? gdje su žene u prijevozu roba i usluga? kolko žena radi u npr dostavi paketa? kolko u skladištu npr. građevinskog materijala? znam jednu, sirotu, silom prilika. gdje su žene u ručnim iskopima kanala, gdje su u niskogradnji, visokogradnji? pogledajmo strukturu zaposlenih i mjesta koja zauzimaju. gdje su muški u dječjim vrtićima, školama, javnoj upravi?! nisu žene manje plaćene za isti posao. vrlo lukavo se to prikazuje, koristi izraz 'isto radno mjesto'. i izbjegava činjenicu da na tom istom mjestu one naprave manje od muškog kolege. činjenica.